Forearms of Change Centre to Enable Community for Community Empowerment, FOCCEC, sexual and reproductive health in Jordan, sexual and reproductive health services in Jordan, harm reduction in Jordan, HIV prevention in Jordan, reproductive health rights in Jordan, civil society organizations in Jordan, women's health services in Jordan, non-profit community health organizations in Jordan,سواعد لتمكين المجتمع, الصحة الجنسية والإنجابية في الأردن, خدمات الصحة الجنسية والإنجابية في الأردن, الحد من الأضرار في الأردن, الوقاية من فيروس HIV في الأردن, حقوق الصحة الإنجابية في الأردن, منظمات المجتمع المدني في الأردن, خدمات صحة المرأة في الأردن, منظمات الصحة المجتمعية غير الربحية في الأردن

سياسة الاحتيال

السياسات

السياسات

سياسة الاحتيال

تسعى سياسة مكافحة الاحتيال في مركز سواعد إلى تطوير ضوابط تساعد في الكشف والوقاية من الاحتيال داخل المنظمة. تهدف FOCCEC إلى منع جميع أشكال الاحتيال أو أي نوع من عدم الأمانة من خلال خلق بيئة مهنية تتمتع بالقيم والنزاهة. تنطبق هذه السياسة على جميع الأطراف المعنية بالمنظمة، بما في ذلك المديرين والموظفين والمتطوعين، حيث يتعرض أي شخص يرتكب الاحتيال أو يتواطأ في عدم الإبلاغ عنه إلى اتخاذ إجراءات تأديبية. يتضمن ذلك وضع نظام للرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر بشكل فعال، والتأكد من أن جميع القرارات تتم بشكل دقيق وبدون مصلحة شخصية. يُعرَّف الاحتيال على أنه أي فعل غير شريف للحصول على أموال أو ممتلكات بطرق غير قانونية أو من خلال وثائق مزورة، ويعتبر ذلك جريمة يجب الإبلاغ عنها. يتحمل المدير التنفيذي مسؤولية تحديد خطة استجابة لتحديد مستوى المخاطر الخاصة بالاحتيال، ووضع بيئة رقابية فعالة لمنع الاحتيال. كما يتحمل المدير المالي مسؤولية متابعة السجلات المالية والتحقق من المعاملات المالية. يُطلب من جميع الموظفين والمتطوعين الإبلاغ عن أي نشاط مشبوه قد يشير إلى الاحتيال. في حال تم الإبلاغ عن الاحتيال، يتم إجراء تحقيق كامل بقيادة المدير التنفيذي، واتخاذ الإجراءات المناسبة بما في ذلك اتخاذ إجراءات تأديبية وفقًا لقوانين العمل الأردنية، بالإضافة إلى إحالة القضايا الكبيرة إلى السلطات القانونية المحلية.